Как оформить пенсию и долго ли ждать решения Миграционного ведомства?

1. Более года назад у меня подано заявление в миграционное управление на рабочую визу. Была переписка с ассистентом Миграционного ведомства, но ничего конкретного он не говорит и на последние сообщения несколько месяцев не отвечает. Подскажите пожалуйста, есть ли максимальные сроки рассмотрения? Ни посольство, ни Миграционное управление не отвечают на этот вопрос.
И есть ли возможность как-то их поторопить или хотя бы выяснить, сколько ещё ожидать их решения?

Здравствуйте!
Я вынужден констатировать, что, к сожалению, на практике никаких предельных сроков рассмотрения заявлений по получению вида на жительство в Швеции по работе или другим основаниям не существует.
На прошлой неделе в ответ на моё обращение к руководителю отдела Миграционного ведомства с напоминанием, что мой клиент ждёт рассмотрения аналогичного ходатайства уже два года, я получил письменный ответ, что они разделяют мою озабоченность данным вопросом и что, возможно, его вопрос будет рассмотрен в течение ближайших шести месяцев.

В моей практике есть немало аналогичных случаев со сроками ожидания два года и более. На сайте Миграционной службы имеется пояснение, что никакие основания для внеочередного рассмотрения дел во внимание не принимаются. То есть предсказать, сколько времени Вам ещё придётся ждать решения, совершенно невозможно.

2. Каким образом можно оформить шведскую пенсию, если человек жил в Швеции в 80-х годах 4 года, работал и платил налоги? Какова процедура оформления пенсии?

Если вы работали в Швеции более трёх месяцев, то вы имеете право на получение государственной трудовой пенсии (Inkomstpension). Основной пенсионный возраст в Швеции 65 лет. Возможно, конечно, получать пенсию и с 61 года, но при этом Ваша, и без того маленькая пенсия, будет ещё значительно уменьшена.
Прежде всего следует убедиться, что ваш работодатель платил за вас налоги работодателя (sociala avgifter) в тот период, когда вы работали в Швеции. Это можно сделать, позвонив в Налоговую инспекцию (www.skatteverket.se) по-шведски или по-английски, или, направив туда письменный запрос по электронной почте. Очень желательно указать ваш персональный номер, если вы его помните. Полагаю, что такую же информацию возможно получить и в Пенсионном ведомстве.
Затем на сайте Пенсионного ведомства (www.pensionsmyndigheten.se) необходимо скачать и заполнить анкету-заявление о пенсии. По вашему желанию пенсия будет Вам перечисляться в ваш банк, при этом необходимо указать международные реквизиты банковского счёта.
Кроме государственной пенсии, Вы, может быть, имеете право и на так называемую служебную или страховую пенсию (tjänstepension). Эту пенсию вы сможете получать, если работодатель имел дополнительно договор пенсионного страхования работников и страховые взносы в частную страховую кампанию. Такая форма дополнительного страхования работников чаще всего происходит при помощи коллективного договора работодателя с отраслевой организацией профсоюзов. Проблема заключается в том, что необходимо знать, в какую страховую кампанию ваш работодатель или профсоюз платили страховые взносы. К сожалению, не существует единого регистра, чтобы получить эту информацию. Возможно связаться с вашим бывшим работодателем, если фирма ещё существует, или, в крайнем случае, позвонить в несколько основных кампаний, выполняющим такие услуги. Может быть, такой информацией обладает отраслевой профсоюз, конечно же, если у кампании был коллективный договор. То есть требуется немного детективной работы по поиску вашей возможной служебной пенсии.

Более подробную информацию о шведских пенсиях по-русски вы можете прочитать по следующей ссылке
http://www.srjuridik.se/resources/SwedenPension.pdf

3. Migrationsverket рассматривает наше дело о продлении рабочего вида на жительство мужа более 17 месяцев, хотя на сайте стоит срок 12-15 месяцев для электронных заявок.
Мы разговаривали с нашим aссистентом, и она говорит, что сейчас их завалили более старыми делами и срок рассмотрения нашего подойдет в лучшем случае через несколько месяцев (но это не точно).Она доспросила справки с места работы и о зарплате, которые были ей отправлены в апреле 2016.
Но окончательно, хватает ли всего, она сможет сказать, только тогда, когда начнет рассматривать дело (ориентировочно только зимой!)
Вопрос усложняется тем, что муж в процессе рассмотрения менял работу и планирует ее снова менять в скором времени.
Означает ли это, что разрешение нужно будет ждать бесконечно?
Состав семьи: муж (работает), жена (в декрете), ребенок (есть только персональный номер, но до сих пор не выдан вид на жительство).
Текущее разрешение у родителей закончилось в июле 2016. Дело рассматривается с февраля 2015.

Нам бы хотелось защитить наши права и получить решение в ближайшее время. Для этого может помочь юридическая консультация и, возможно, последующая защита интересов (например, если будут найдены ошибки и выдано негативное решение).

Ответ
К сожалению, вынужден констатировать, что сроки, указанные на сайте Миграционной службы, совершенно не соблюдаются. В моей практике есть много аналогичных дел, ожидающих рассмотрения два года и более. То есть на практике конечных сроков никаких нет, и ускорить рассмотрение вашего дела нет никакой возможности!
Что касается новорожденного ребёнка, то надеюсь, что вы в курсе, что сначала надо оформить гражданство и паспорт вашему ребёнку в посольстве, а затем подать документы в Миграционную службу. Этот вопрос будет рассмотрен затем совместно с вопросом о вашем продлении. Ранее сделать это никак невозможно, ведь решение по ребёнку выносится в пределах сроков основного соискателя, то есть вашего супруга, а этот срок на сегодня уже истёк.
А вот последний вопрос самый важный. Если ваш супруг менял место работы, то обязательно должны соблюдаться все требования Закона об иностранцах (Utlänningslag 2005:716). Вы можете ознакомиться с требованиями закона по-русски в моей публикации по ссылке
http://www.srjuridik.se/resources/SwedenMigration.pdf
То есть работа должна быть объявлена на сайте Биржи труда/Abetsförmedlingen в каждом случае, условия работы должны отвечать требованиям по минимальной зарплате и страхованию со стороны работодателя, а также согласованы с отраслевой организацией профсоюза. В течение первых 48 месяцев любое изменение места работы или специальности должно быть своевременно заявлено в Migrationsverket. После этого периода возможно менять работодателя, но по предыдущей специальности. Изменение специальности требует подачу нового заявления со всеми приложениями, причём обязательно ранее начала новой работы.
На момент рассмотрения вашего заявления будет тщательно проверяться зарплата вашего супруга за всё время проживания в Швеции. Она должна соответствовать всем предложениям о работе от всех работодателей включая только оплачиваемые отпуска. Миграционная служба анализирует в том числе экономическое состояние предприятия-работодателя.
Если что-либо не совпадает из этих основных вопросов, то заявителю может быть отказано в продлении разрешения на работу и пребывание в Швеции (arbets- och uppehållstillstånd), несмотря на то, сколько времени вы пробыли в стране и сколь долго рассматривались поданные документы.
В заключение, хочу обратить внимание на важный вопрос для всех, кто прибыл в Швецию по найму на работу. Миграционная служба даёт разрешение на работу не в Швеции в целом, а только в одной конкретной фирме. Любая работа дополнительно (по совместительству) не разрешается и является нарушением! Это ограничение не распространяется на второго члена семьи.
4. Мы получили отказ по воссоединению семьи. Мы уже вместе с 2011 года. в браке — с 2014. Были отданы документы на рассмотрение. До этого жили вместе. Он — гражданин Швеции. Мы в шоке. Что делать?

Ответ
К сожалению, в Вашем вопросе нет ни слова о причинах отказа. Могу только лишь предположить, что в связи с тем, что вы пишете, что вы вместе с 2011, то, вы, вероятно, находитесь в Швеции, что противоречит законодательству о воссоединении семьи. Ходатайство о воссоединении с резидентом Швеции подаётся, как правило, из своей страны, и ждать получения решения необходимо в своей стране. Если моё предположение верно, то вам необходимо выехать на родину и подать снова. Сроки рассмотрения аналогичных дел на сегодня превышают два года.
То обстоятельство, что ваш супруг является гражданином Швеции, не имеет никакого значения или преимуществ для позитивного рассмотрения вашего вопроса.
Для того чтобы проанализировать вашу ситуацию и дать правильный конкретный ответ на ваш вопрос, необходимо прежде всего ознакомиться с вашим решением. Хочу напомнить, что если вы считаете отказ неправильным, то обжаловать его возможно только в течение трёх недель с момента получения решения.

С уважением
Владимир Резник,
юрист, ”SR Juridik”