Екатерина Рагнарссон — как открыть фирму в Швеции? как оформить гражданство ребенку? отозвать Декларацию исполнения?
Вопрос 1
Добрый день!
Мы хотели бы открыть фирму в Швеции. Не могли бы вы ответить на следующие вопросы: 1.Какой срок регистрации фирмы, включая получение местного и европейского налогового номера? 2. Какие документы необходимы для начала оформления документов? 3. Можно ли всё оформить за один приезд в Швецию? 4. И сколько это всё будет стоить? Распишите, пожалуйста всевозможные затраты.
Здравствуйте,
Основную информацию для регистрации компании вы найдете на сайте www.bolagsverket.se
Все зависит от того, гражданином какой страны вы являетесь. Если гражданином ЕС, процесс регистрации компании проще и легче.
Если вы гражданин России/Украины или иной русскоговорящей страны, не входящей в ЕС , процесс регистрации усложняется открытием счета в банке.
Будем исходить из второго варианта, когда вы не резидент Швеции. Процесс регистрации компании занимает в среднем 14 рабочих дней. Для регистрации компании у вас должен быть в составе директоров – обязательно управляющий из ЕС или Швеции, иначе регистрация невозможна. Управляющий занимает функцию наблюдателя за законностью деятельности компании, не является учредителем. Также у Управляющего должен быть заместитель, не обязательно гражданин ЕС или Швеции.
Необходимым условием регистрации является акционерный капитал, если вы регистрируете AKTIEBOLAG/акционерное общество. Минимум 50 000 SEK, 50% вы можете тратить на нужды компании.
В настоящее время в связи с санкциями открытие счета для нерезидентов — очень сложный вопрос, важную роль будет играть бизнес-план компании и управляющий, который представляет фирму на территории Швеции.
За один раз оформить регистрацию можно, если в этот срок посещения вы успеваете подписать подготовленные для компании документы, открыть промежуточный счет для внесения капитала и после регистрации компании — активирование счета в банке, подписав договора с банком на обслуживание счета.
Сколько будет стоить, зависит от компании, в которой вы будете заказывать эти услуги.
Получение временного налогового номера занимает до четырех недель в Налоговом органе Швеции. Временный налоговый номер не является персональным номером (ID), персональный номер выдается после получения разрешения на работу/вида на жительство в Швеции.
Вопрос 2
Ситуация: ребёнку 13 лет. Мама и папа в разводе. Опекунство у обоих.
Хотим подавать на шведское гражданство, но отец отказывается подписывать заявление (он проживает в Республике Беларусь). Каким образом подать на гражданство без подписи отца?
Ответ. Согласно закону при подаче заявления на получения гражданства детям до 18 лет совместно с подачей заявления одного из родителей на соискание шведского гражданства.
Необходимо одно заявление родителя-соискателя.
По общему правилу при получении одного из родителей шведского гражданства — ребенок также имеет право на получение шведского гражданства.
Если опекуном является также второй родитель – необходимо мнение этого родителя.
Миграционной службой рассматриваются также заявления одного из родителей на получение гражданства ребенку без предоставления ”мнения” второго родителя.
Но в этом случае миграционная служба оставляет за собой право принятия решения о присуждении гражданства ребенку без ”мнения” родителя или нет.
Вопрос 3
Пожалуйста, пoмогите разобраться в ситуации: мне дал отказ Миграционный суд/Migrationsdomstolen 7/7 по беженству и решение о высылке/utvisningsbeslut. Я работаю больше года и написала 12/7 Заявление на рaзрешение работать в Швеции/Ansökan om tillstånd att arbeta i Sverige и я пошла в забрать паспорт в Hallonbergen Asylmottagning Migrationsverket. Tam мне дали документ, который я подписала у них, a паспорт не дали и сказали, что я могу теперь подать на рабочую визу в Сольна Migrationsverket. Я поехала в Сольна, но там мне сказали, что мне надо выезжать из Швеции и потом подавать документы, потому что уже я подписала Декларацию исполнения/Nöjdförklaring. В конце концов они взяли Ansökan om tillstånd att arbeta i Sverige, но сказали, что мне надо выезжать все равно! Помогите, пожалуйста, что мне делать? Надо было подписывать Nöjdförklaring до подачи или вообще не подписывать, чтобы подать и ждать решение o Ansökan om tillstånd att arbeta i Sverige, не выезжая? Если меня просто специально дезинформировали, то можно ли потребовать обратно Nöjdförklaring и сделать его недействительным каким-то образом? Может, просто поехать и потребовать Nöjdförklaring обратно? Нужно ли мне выезжать теперь и в какой срок? Что делать с работой если выезжать — увольняться или можно взять tjänsteledig ?
Ответ 3. Если ваш запрос отклонен, это означает, что Шведское миграционное управление не принимает то, что у вас есть достаточные основания на получение разрешение оставаться в Швеции. Если вы получили отказ, у вас есть два варианта: принять решение и отправиться назад или подать апелляцию. Если вы выбрали вариант подать апелляцию, суд будет рассматривать решение. Даже если вы выбрали вариант подать апелляцию, вы должны вернуться на Родину. И ждать решения за пределами Швеции. Если вы приняли решение, вы подписываете документ, который называется Nöjdförklaring «Декларация исполнения». После подписания документа вы не можете подать апелляцию, и вы не можете отозвать этот документ. Вам нужно вернуться на Родину.
Если вы подписали Nöjdförklaring — это значит, вы безоговорочно согласились с решением Mиграционного управления. Теперь ваш работодатель должен подать прошение о вашем трудоустройстве в Миграционное ведомство, вы должны выехать из страны и ждать. Срок, в течение которого надо выехать — уточните у Миграционного ведомства.
Брать ли отпуск за свой счёт? Непонятен вопрос, вы не имели права работать без получения разрешения на работу.
Договоритесь с работодателем о том, что приступите к исполнению обязанностей по получению разрешения. Подпишите договор, чтобы сохранить место с оговоркой срока начала работы.
Вопрос 4. Когда фактические брачные отношения (самбу) считаются расторгнутыми? Как в этом случае принимаются решения, важные для жизни ребенка?
Ответ 4. Официально отношения самбу считаются расторгнутыми в случае, если партнеры официально разъезжаются, а также в случае, если подается заявление на раздел имущества, на право остаться проживать на жилплощади или овладеть жильем единолично. Если оба родителя являются опекунами ребенка, то они совместно принимают решение касательно жизни ребенка, где он и с кем он будет жить, в какой школе учиться и в какой детский сад ходить. Так же родители могут заключить письменный договор о проживании и общении, который утверждается социальной службой. Родитель, который не проживает с ребенком, имеет право на встречи и общение. Так же дети могут жить поочередно с обоими родителями. В случае, если родители не могут договориться относительно ребенка, то этим занимается орган регулирования семейных отношений (Familjerättsbyrå). С родителями будут проводиться встречи, на которых будут обсуждаться вопросы общения, воспитания и проживания с ребенком. Там можно рассказать о том, что мать препятствовала общению детей и изучению культуры, а также если дети стали свидетелями скандала по вине матери. Решение всегда выносится исходя из принципа «лучшее для ребенка». Если заключенный в конце договор не соблюдается, то дело передается в суд первой инстанции. При достижении возраста 12 лет может учитываться мнение и желание ребенка. Если дети в равной степени проживают у обоих родителей, то никто из родителей не должен выплачивать другому деньги на содержание ребенка и даже пособие на детей от государства (barnbidrag) может быть разделено пополам. Но в случае, если ребенок живёт большую часть времени у одного из родителей, то второй обязан выплачивать два вида экономической помощи: алименты (underhållstöd) на каждого ребенка (и чем больше детей, тем меньше пособие на каждого из них) (все выплаты проходят через Всеобщую кассу Социального страхования Försäkringskassan) и второй вид алиментов (underhållsbidrag) для развития ребенка, например, дорогостоящие занятия и дополнительные нужды, сумма рассчитывается исходя из доходов.
Вопрос 5. Что является главной отличительной чертой отношений самбу?
Ответ 5. Главной отличительной чертой фактических брачных отношений (самбу) от официального брака являются имущественные отношения. Действует принцип «ты остаёшься при своем, а я остаюсь при своем». Раздел имущества и жилья может начинаться с дня окончания отношений, но не позднее, чем через год. Совместным «самбу-имуществом» считается совместное жилье и совместно нажитое и совместного пользования имущество (например, мебель, аппаратура и т.д.), за некоторым исключением (например, подарки или унаследованное имущество, если прописано, что оно личное и неделимое). Процедура раздела имущества называется ”bodelning”, в случае, если супруги не могут договориться, то один из или оба партнера обращаются в суд первой инстанции (Tingsrätten), после чего определенный человек производит оценку имущества и происходит раздел путем подписания контракта. Также чаще всего право проживать на жилплощади достаётся тому партнеру, который больше нуждается в жилье и других предметах обихода, чаще всего это сторона, которая больше заботится о ребенке, но также учитывается возможность содержать это жилье. Также второму партнеру, который покидает жилье, полагаются выплаты от того, кто остается проживать. После развода до официального раздела партнер, оставшийся на жилплощади, не имеет права проводить различные манипуляции с жильем без согласия второй стороны (например, сдавать или закладывать).
С уважением,
Екатерина Рагнарссон
Юрист
www.elc-ab.se