Десять ответов на ваши вопросы через наш сайт. Юрист Владимир Резник консультирует.

Ситуация 1

Вопрос. Я — гражданин России, проживаю в Москве. Мне 65 лет, у меня есть второе гражданство, гражданство ЕС. Вот те вопросы, на которые я бы хотел получить исчерпывающие ответы: 1) Могу ли я устроиться легально на работу в Швеции, реально ли это в силу моего возраста и незнания языка ни шведского, ни английского (готов активно учить шведский).  По профессии — я работник общественного  питания, работал  в Москве в ресторане, в Кремле, за границей — в том числе и в Швеции. Занимался хозяйственными вопросами, а также приемами и банкетами. Возможно ли (если не удастся устроиться на работу в Швеции) поработать в другой стране ЕС и вернуться в Швецию, чтобы получить, так называемую «гарантированную пенсию» + компенсацию на жилье. Как это происходит практически? Какие еще «подводные камни» существуют в Швеции (хотелось бы сразу о них узнать) при трудоустройстве и легализации для граждан ЕС.

Ответ. Имея гражданство одной из стран Евросоюза, вы можете получить вид на жительство в Швеции на 5 лет (Uppehållsrätt), при условии, если вы найдёте работу. С моей точки зрения, таких шансов у вас практически нет. Поработать в другой стране ЕС, а потом жить и получать гарантированную пенсию в Швеции невозможно. Гражданину ЕС необходимо проработать здесь минимум пять лет, получить постоянный вид на жительство, лишь тогда можно претендовать на какие-то выплаты, предусмотренные законодательством.
Хочу отметить, что такие выплаты, о которых вы пишете, производятся из кармана налогоплательщиков. Поэтому меня озадачивает ваш подход тем, что вы работали и даже сейчас готовы работать в любой другой стране, а получать гарантированную пенсию и другие выплаты непременно в Швеции.

Вы можете поселиться в той стране ЕС, в которой у вас есть гражданство, и, может быть, будет возможно пользоваться социальной системой этой страны.

Полезная информация для вас. Если вы работали в Швеции не менее трёх месяцев и работодатель платил соответствующие налоги шведскому государству, то вы имеете право на получение пенсии из Швеции за этот период работы, независимо от места проживания. Это предположение легко проверить в пенсионном ведомстве Швеции (www.pensionsmyndigheten.se).

Ситуация 2

Вопрос. Я проработала уборщицей в частной фирме один год (с 2011по 2012), до того, как у меня обнаружили онкологию. После операции я была на больничном до 2015 года. В данный момент, пройдя реабилитацию, почувствовала себя лучше и решила вернуться на свое место работы.

Мои работодатели на протяжение моего 2-х годичного больничного общались со мной и обещали, что я смогу вернуться обратно. Но в последние 3 месяца риторика моих работодателей изменилась, и они настаивают, чтоб я подала заявление на увольнение сама. Я не могу сделать это, потому что не состою в профсоюзе и останусь без денег 3 месяца. Работодатели не хотят увольнять меня сами. Мои финансы не позволяют мне нанять адвоката, но без юридической помощи не понимаю, что делать!

Ответ. Я вам не рекомендую увольняться по собственному желанию. Вопрос о вашей реабилитации должен решаться совместно с Försäkringskassa och Arbetsförmedlingen. Представители профсоюза также должны быть привлечены в случае рассмотрения вопроса об увольнении, независимо от того, являетесь ли вы членом профсоюза или нет. Кроме того, важно отметить, что членство в профсоюзе не имеет никакого значения для получения вами каких-либо выплат. Важно в данном случае совсем иное обстоятельство — состоите ли вы в кассе по безработице (A-kassa) с уплатой взносов не менее года или нет. В случае увольнения по собственному желанию работник не имеет права на получение пособия из кассы по безработице в течение первые двух месяцев. В случае увольнения по инициативе работодателя работник не получает пособие только первую неделю (karens).
Очень важная дополнительная информация для вас. Если у вашего работодателя есть коллективный договор с профсоюзной организацией (Kollektivavtal) или же заключён договор страхования работников (например, Fora Försäkring), то вы можете получить дополнительные страховые выплаты за всё прошедшее время, которое вы были нетрудоспособны по состоянию здоровья. Вы сами должны обратиться за получением этих выплата и заполнить необходимые анкеты чаще всего через www.afaforsakring.se.

Ситуация 3

Вопрос. Мне 53 года. Я живу 3 года в Швеции. Я имею PUT. Все три года я не могу получить пособия. Я замужем за шведом. Детей нет. Он получает пособие по безработице все три года. В 2016 году он пенсионер. Денег недостаточно для еды, об остальном забудем. Я учусь в SFI . Работу найти нереально, город маленький, искала год, бегала по всем фирмам — ничего. Поразительно , что он вообще не может
помочь — ни в работе, ни в пособиях, он ничего не знает . Друзей у него нет, у меня тем более. Он два раза обращался в социальную службу и всё время отказ (он имеет машину 1998 года, квартира в кредит на 30 лет). Не понимаю, почему отказывают?! Посоветуйте, пожалуйста, как решить вопрос с пособием? Куда обратиться? Может мне надо обращаться, а не мужу? Не хочется расставаться с мужем, понимаю, он одинок в своей стране. у меня много друзей на Родине, но от нищеты и голода я устала в Швеции.

Ответ. Прежде всего, я хочу вам посоветовать, чтобы вы зарегистрировались на бирже труда (Arbetsförmedlingen). Это обстоятельство будет являться важным в будущем для того, чтобы вы могли получать пособия (Aktivitetsstöd), если вы попадёте в какой-либо проект по поискам работы или даже на практику. То есть зарегистрироваться там надо обязательно, но это не решает ваших проблем на сегодняшний день. Кстати, даже для получения социальной помощи это является обязательным условием. То есть вы должны активно искать работу, что подтверждает ваша регистрация на бирже труда.

Затем вам надо открыть свой личный счёт в банке отдельно от вашего супруга, (может он у вас есть), и обратиться в социальные органы об оказании помощи вам лично в связи с раздельной экономикой с вашим супругом и тяжёлой экономической ситуацией. При необходимости вам закажут переводчика. По шведскому семейному кодексу супруг обязан оказывать вам экономическую поддержку. Но в случае, если социальный работник проведёт расследование и убедится, что экономика супруга не позволяет этого делать, то могу только предположить, что у вас будет возможность получать социальную помощь.

Вопрос о дальнейшем браке с вашим супругом остаётся решать только вам лично.

 

Ситуация 4

Вопрос. На сайте Migrationsverket трактовка исчисления для получения permanent для
спортсменов неоднозначна. Подскажите, этот срок период проживания с рабочей визой?

Ответ. В соответствии с действующим законодательством получение вида на жительство спортсменами несколько отличается от других специальностей. Прежде всего, тренер или спортсмен должен заниматься своей деятельностью на профессиональном уровне. Предприятие или спортивный клуб, который даёт приглашение на работу для спортсменов, должен быть членами Шведской федерации спорта (Riksidrottsförbundet).

В виде исключения профессиональные спортсмены могут участвовать в соревнованиях не более трёх месяцев в течение периода 12 месяцев без какого-либо разрешения на работу, но имея при этом действующую визу.

Это некоторые отличия для спортсменов.
Что касается получения постоянного вида на жительство, то правила общие для всех специальностей: необходимо отработать в Швеции суммарно четыре года с разрешением на работу в течение последних семи лет.
Ситуация 5
Вопрос. В каком случае муж может лишить меня прав на ребёнка, если мы находимся на территории Швеции по рабочей визе (мы не в разводе ) рабочая виза открыта через мужа, я и сын присоединены, и каким образом он может добиться моей депортации на
родину?

Ответ. Только суд (Tingsrätten) может решить вопрос о лишении одного из родителей прав на ребёнка (vårdnad) и только в исключительных случаях: в случае серьёзного психического заболевания родителя или злоупотреблений по отношению к ребёнку.

Только по причине наличия или отсутствия визы сделать это совершенно невозможно.
Ваш вид на жительство как члена семьи работника может быть аннулирован только в случае развода. Миграционная служба должна вступить с вами контакт, выяснить все обстоятельства и только после этого может вынести соответствующее решение. Это не происходит автоматически и это совсем неверно именовать таким термином как «депортация».

Если вы за это время нахождения в Швеции имеете или найдёте работу у серьёзного работодателя, то вы можете самостоятельно подать на вид на жительство по работе без выезда из Швеции.
Ситуация 6
Как долго действуют мои водительские права на территории Швеции, полученные
в моей стране (СНГ) в этом году, вид на жительство открыт 19 августа 2014 до 19 августа 2016. Права сделаны под евростандарт, на них имеется перевод на английский язык.

Ответ. Очень важный вопрос, из-за которого случаются часто серьёзные неприятности у соотечественников, проживающих в Швеции, в виде немалых административных штрафов или же рассмотрения уголовных дел в суде (Tingsrätten). Дополнительно, кроме этих наказаний, некоторые соотечественники получали вдогонку запрет на вождение автомобилем в течение 2-6 месяцев от Транспортного управления (Transportstyrelse), уже даже имея шведские права или невозможность сдачи на права в течение такого же срока.

Права из стран, не входящих в ЕС, действуют только в течение года со дня вашей регистрации в Швеции (Skatteverket, Folkbokföring). Управление автомобилем по истечению этого срока рассматривается как управление транспортным средством без водительских прав.

Назначение штрафа судом считается уголовным наказанием и может даже негативно повлиять на продление вида на жительство.

Одно небольшое исключение возможно в подобной ситуации. Пока вы не получили постоянный вид на жительство и имеете ограниченный сроком контракт на работу, возможно запросить о продлении срока действия ваших водительских прав в Транспортном управлении (Transportstyrelse), заплатив госпошлину 600 крон. Сделать это необходимо заранее.

Водительские права граждан Евросоюза действительны и не требуют замены в Швеции.
Ситуация 7
Вопрос. Если вид на жительство получен в 2014 до 2016 по рабочей визе (через мужа), а сейчас хочу подать на рабочую визу самостоятельно. В дальнейшем планирую
подавать на пмж, в этом случае отсчёт времени для меня начнётся заново? (4
года по рабочей визе).

Ответ. Для того, чтобы получить постоянный вид на жительство по работе, необходимо отработать суммарно четыре года в течение семи лет. Соответственно, члены семьи работника, получают постоянный вид на жительство одновременно, даже если они не работали.

В случае, если вы подаёте на вид на жительство по работе самостоятельно, вам необходимо отработать четыре года по этому основанию, чтобы получить постоянный вид на жительство. То есть отсчёт времени для вас начнётся с момента получения решения по новому основанию.

А вот для получения шведского гражданства вам достаточно всего лишь законно прожить в Швеции пять лет. То есть в вашей ситуации может получиться так, что, получив постоянный вид на жительство, вы сразу же сможете подавать на шведское гражданство.

 

Ситуация 8

Вопрос. Мне 57 лет. Я инвалид. Глухота на одно ухо и в связи с этим болезнь головы. Прописан в ХХХХ kommun, но там не живу, так как три года назад разведен и в этой
трехкомнатной квартире живет бывшая жена. Три года скитаюсь по съемным
комнатам. Сейчас, когда здоровье стало хуже, и я почти не работаю, вопрос с
жильём стал для меня жизненно важным. Я знаю, что по закону я могу получить
Hotellhem. Можете ли вы помочь мне с этим вопросом?

Ответ. К сожалению, чтобы получать экономическую помощь от коммуны, вы должны быть зарегистрированы по какому-либо адресу в этой коммуне. Даже проживая временно, человек должен быть зарегистрирован по этому адресу.
Закон, который гарантирует обеспечение граждан проживанием в отеле, мне неизвестен.

Ситуция 9

Вопрос. Я из одной из бывших республик СССР и вышла замуж за
гражданина Швеции. Мы с ним жили в Швеции и через 2,8 года мой муж внезапно
умер в 2015 году. У него осталось двое детей от первого брака. Муж не имел никакой собственности (машина и квартира взяты в кредит). Я имею permanent, но я не имею работы (т.к. не знаю шведского языка), я ходила в SFI школу. До сих пор я не получила пенсию по утрате мужа. Разъясните мне, пожалуйста:
1. Куда мне обратиться, чтобы получить пенсию?
2. Я понимаю, что все должно поделиться между его детьми и мной, даже мебель в
нашей квартире (так сказал адвокат). Чтобы продать квартиру, я должна сама
найти себе другое жилье. Где я его найду, не зная языка? Сейчас деньгами и
продуктами мне помогают знакомые, а когда я хотела продать хотя бы кровать
из квартиры, мне сказали что это только с разрешения его детей. Правильно ли это и на что я могу рассчитывать?

 

Ответ. Чтобы получать пенсию в связи со смертью супруга (Omställnings — och garantipension) нужно обращаться в Пенсионный фонд (Pensionsmyndighet). Такие пенсии могут быть назначены пережившему супругу, если он не достиг 65 лет и они проживали совместно на момент смерти при соблюдении минимум одного из следующих двух условий:
— супруги жили непрерывно вместе в течение не менее пяти лет перед смертью одного из них,

— с пережившим супругом остались дети до 18 лет, независимо от того, это общие дети или нет.

То есть, в вашем случае, у вас нет права на получение такой пенсии, так как вы не прожили совместно с умершим супругом в течение пяти лет и у вас нет несовершеннолетних детей.

Наследство будет разделено в соответствие с законом между вами и его детьми от первого брака (särkullebarn) в случае, если ваш покойный муж не оставил завещания.

Вполне возможно, что квартира может быть продана и вырученные деньги от продажи квартиры вместе с другим наследством будут разделены между наследниками. Жильё вы должны будете искать самостоятельно, и сделать это, действительно, сложно.

После того, как вы потратите средства, полученные в результате раздела наследства, вы имеете права обращаться за социальной помощью в коммуну.

Вся обстановка в квартире, включая посуду и мебель (bohag), если нет очень дорогостоящих вещей, например, дорогостоящих картин или других предметов роскоши, переходит пережившему супругу и не включается в общую наследственную массу.

 

Ситуация 10

Вопрос. Как быстро можно подавать на продление вида на жительство по работе?

Ответ. Миграционное ведомство рекомендует подавать на продление вида на жительство по работе не ранее чем за месяц до окончания периода. При этом очень важно помнить, что ваши документы на продление и оплата государственной пошлины должны поступить и быть зарегистрированы в Миграционной службе (Migrationsverket) не позднее, чем за один день до окончания срока действующего вида на жительство.

В обычных случаях Миграционная служба выдаёт такие разрешения сроком на два года или же на более короткий период, ограниченном в предложении о работе. Важно помнить, что вид на жительство по работе не может быть получен на срок более срока действия вашего паспорта. Поэтому стоит всегда заблаговременно обратить на это внимание и в случае скорого истечения срока заказать новый паспорт.
Очень подробную и полезную информацию по-русски обо всём, что связано с получением и продлением вида на жительство по работе и других вопросах трудового законодательства Швеции вы найдёте по следующей ссылке в Интернете http://www.srjuridik.se/resources/SwedenMigration.pdf